- Interaktive Plattform zur Berufsorientierung für Jugendliche von 14 bis 17 Jahren, die junge Menschen mit Berufen, Ausbildungsangeboten und regionalen Unternehmen verbindet
- Gamification Elemente die Jugendlichen dabei helfen, ihre eigenen Stärken zu erkennen und daraus mögliche berufliche Perspektiven abzuleiten
- Authentische Einblicke in regionale Berufe durch Unternehmensprofile, direkten Kontakt zu Arbeitgebern und 360°-Rundgänge durch echte Arbeitsplätze
Wir haben gemeinsam mit dem Landkreis Fürth talent2maker entwickelt:
Eine innovative, interaktive Webplattform, die Berufsorientierung für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren neu denkt. Gefördert durch das Bayerische Staatsministerium der Finanzen und für Heimat unterstützt talent2maker Jugendliche dabei, ihre persönlichen Stärken und Talente zu entdecken und gleichzeitig regionale Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten kennenzulernen.
Die Herausforderung
Die Berufswahl kann für Jugendliche eine große Herausforderung sein: Die Auswahl an Berufen und Ausbildungsmöglichkeiten ist riesig, während viele Jugendliche nur schwer einschätzen können, welche Berufe tatsächlich zu ihren Interessen und Stärken passen. Gleichzeitig benötigen regionale Unternehmen effektive Möglichkeiten, junge Menschen zu erreichen und ihnen einen realistischen Eindruck von den beruflichen Möglichkeiten in ihrer Region zu vermitteln.
Die Herausforderung bestand daher darin, Berufsorientierung persönlicher, motivierender und stärker mit dem regionalen Umfeld zu verbinden und gleichzeitig Jugendliche und regionale Unternehmen auf einer gemeinsamen Plattform zusammenzubringen.
Unser Ansatz
Wir haben das Entdecken eigener Talente, Gamification, praxisnahe Informationen und den direkten Zugang zu regionalen Unternehmen in einer interaktiven Erfahrung miteinander verbunden.
Im Zentrum der Plattform steht ein Spiel zur Berufsorientierung, das auf sogenannten Stärkenkarten basiert. Indem Jugendliche fiktiven Personen passende Berufe zuordnen, setzen sie sich spielerisch mit ihren eigenen Fähigkeiten auseinander, ohne dass sich die Erfahrung wie ein klassischer Eignungstest anfühlt. Die Ergebnisse fließen anschließend in einen Berufskonfigurator ein, der auf Grundlage individueller Stärken und Interessen passende berufliche Wege vorschlägt.
Ergänzt wird das Angebot durch einen talentorientierten Ausbildungsmarktplatz, auf dem Nutzer:innen verschiedene Berufe entdecken und Ausbildungsangebote nach ihren persönlichen Interessen filtern können. Detaillierte Unternehmensprofile und direkte Kontaktmöglichkeiten verbinden die Berufsorientierung mit echten regionalen Arbeitgebern.
Um Berufe noch greifbarer zu machen, haben wir außerdem 360°-Rundgänge durch Arbeitsplätze integriert, die bei regionalen Unternehmen produziert wurden. Begleitet von Auszubildenden an ihren tatsächlichen Arbeitsplätzen können Jugendliche Arbeitsumgebungen von orthopädischen Werkstätten bis hin zu landwirtschaftlichen Betrieben erkunden und einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag gewinnen.
Abgerundet wird die Plattform durch praxisnahe Informationen zu Bewerbungen, Ausbildungswegen und Vorstellungsgesprächen. So entsteht eine zentrale Anlaufstelle für Jugendliche, die ihre ersten beruflichen Entscheidungen treffen.
Der Impact
talent2maker verbindet Berufsorientierung, Talententdeckung und regionale Ausbildungsangebote in einer zugänglichen digitalen Plattform.
Anstatt mit der Frage „Welchen Beruf soll ich wählen?“ zu beginnen, können Jugendliche bei „Was kann ich gut und was interessiert mich?“ ansetzen – und auf dieser Grundlage passende Berufe und konkrete Möglichkeiten in ihrer Region entdecken.
Für regionale Unternehmen schafft die Plattform einen zusätzlichen Kanal, um ihre Ausbildungsangebote vorzustellen und potenziellen Auszubildenden einen authentischen Einblick in ihre Arbeitswelt zu geben.
89
Berufe auf der Plattform
75
Beteiligte Unternehmen
Ziel waren: 30
11
360° Rundgänge durch Arbeitsplätze
12,000
Website-Aufrufe
1,800
Spiel Sessions
Das Ergebnis ist ein persönlicherer, praxisnäherer und stärker regional verankerter Ansatz für Berufsorientierung, der Jugendlichen dabei helfen soll, fundiertere Entscheidungen über ihre berufliche Zukunft zu treffen.
Services Provided
- UI & UX Design
- Game Design & Gamification
- Konzeption von Berufsorientierungs-Erlebnissen
- Web- & Plattformentwicklung
- Matching- & Empfehlungssysteme
- Content- & Informationsarchitektur
- Integration von 360°-Erlebnissen
- User Experience für junge Zielgruppen
Highlights:
- Talentorientierter Ausbildungsmarktplatz mit direktem Kontakt zu regionalen Unternehmen
- Gamifiziertes Berufsorientierungsspiel und personalisierter „Berufskonfigurator“
- In regionalen Unternehmen produzierte 360°-Rundgänge für authentische Einblicke in die Arbeitswelt
- Umfangreiche Informationen zu Bewerbung, Ausbildung und Berufsorientierung
- Plattform für Jugendliche und regionale Unternehmen
An der Entwicklung von talent2maker waren folgende Teammitglieder beteiligt:
- Luisa Höhne
- Jens Bahr
- Marc Freitag
- Sascha Reinhold
- René Rose
